Actueel nieuws 

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland hopen dat de voordelen van thuiswerken behouden blijven. Dat laten ze weten na berichten dat het kabinet wellicht het advies zal versoepelen om zoveel mogelijk thuis te werken.

14 september 2021

Werkgevers hebben in coronajaar 2020 een flinke kostenbesparing gerealiseerd doordat het personeel thuiswerkte. De reiskostenvergoedingen en thuiswerkvergoedingen bij elkaar opgeteld, ligt dat gemiddeld bijna 10 procent lager dan een jaar eerder. 

14 september 2021

De pandemie heeft de manier waarop we werken veranderd. Werknemers omarmen de mentaliteit van ‘overal werken’ en gaan vanaf nu hybride werken.

10 september 2021

Thuiswerken en andere vormen van verspreid (weg van één kantoor) werken wordt steeds meer gemeengoed. Er zijn goede redenen om dat als bedrijf te stimuleren. Als je het goed aanpakt profiteren zowel het bedrijf als de medewerkers.

4 september 2021

Thuiswerken trekt een zware wissel op werkenden. Het aantal mensen dat uitvalt door een burn-out of andere psychische klachten groeit flink. Dat blijkt onder meer uit gegevens van verzekeraar ASR en cijfers van salarisverwerker ADP. “Onzekerheid van thuiswerken sloopt mensen’’, is de reactie van Ondernemend Nederland- voorman Hans Biesheuvel op de onderzoeken.

3 september 2021

Nu thuiswerken steeds meer is ingeburgerd, wil je als werkgever ook deze werknemers goed opleiden en up to date houden. Dit vraagt wel om een andere benadering. Kennis en kunde binnen het bedrijf wordt namelijk niet meer bij het koffiezetapparaat onderling overgedragen. Werkgevers en hun HR/R&D afdelingen staan nu dan ook voor de uitdaging om thuiswerkers de juiste kennis, op de juiste plek èn op het juiste moment aan te bieden.

2 september 2021

Na anderhalf jaar noodgedwongen thuiswerken, is inmiddels duidelijk dat een volledige terugkeer naar kantoor voor velen niet meer wenselijk is. Maar wat betekent dit voor het kantoor zelf? Verdwijnt het volledig? Niet als het aan medewerkers ligt. Citrix vroeg Nederlandse werknemers in een recent onderzoek naar hun verwachtingen omtrent het kantoor: hoe ziet volgens hen het kantoor van de toekomst eruit?

31 augustus 2021

Na ruim anderhalf jaar te leven met de gevolgen van de coronapandemie, denken steeds meer werkgevers na over de ideale werkplek na corona. Medewerkers zijn in groten getale gewend geraakt aan het thuiswerken. Daarnaast verandert de functie van het kantoor. Het kantoor is niet alleen een plek om gefocust te kunnen werken; het wordt steeds meer een ontmoetingsplek als een soort clubhuis.

31 augustus 2021

Maar liefst 57 procent van de werkende Nederlanders maakt bij thuiswerken meer uur dan op kantoor. Dat blijkt uit onderzoek van Protime. Het onderzoek is uitgevoerd onder ruim 1.000 werkende Nederlanders met een kantoorbaan, die in de afgelopen maanden (deels) thuis hebben gewerkt.

30 augustus 2021

Slechts 30% van de werkgevers vertrouwt hun medewerkers volledig op het moment dat zij thuiswerken. 36% denkt dat het personeel thuis niet zo hard of effectief werkt als op kantoor. Dat blijkt uit onderzoek van Ricoh. Aan het onderzoek deden 1.500 Europese beslissers mee en werd uitgevoerd door Opinion Matters. De uitkomsten komen op een moment dat veel bedrijven nadenken over hun beleid rondom hybride werken

29 augustus 2021

Thuiswerken trekt een zware wissel op werkenden. Het aantal mensen dat uitvalt door een burn-out of andere psychische klachten groeit flink. Dat blijkt onder meer uit gegevens van verzekeraar ASR en cijfers van salarisverwerker ADP.

29 augustus 2021

Vanaf september gaan veel Nederlanders weer naar kantoor. Dit betekent echter niet dat het thuiswerken tot de verleden tijd behoort. Een combinatie van de twee lijkt voor veel mensen de ideale optie. Dit betekent wel dat er veilig gewerkt moet worden. Het beschermen van online privacy en het veilighouden van gevoelige informatie is noodzakelijk. Een VPN (Virtual Private Network) kan uitkomst bieden, ook voor privégebruik.

27 augustus 2021

Thuiswerkvergoeding Thuiswerken levert werkgevers meer besparing op dan werknemers, becijferde accountant PwC. Koffie en wc-papier thuis betaal je immers zelf. Maar kloppen die berekeningen wel?

23 augustus 2021

De veiligheid van bedrijfsgegevens is steeds meer afhankelijk van het gedrag van medewerkers. Dit was al het geval met goed beveiligde devices op kantoor. Maar het is versterkt door het massale thuiswerken, dat vaak ook op onbeveiligde persoonlijke apparaten gebeurt. Wat zijn de slechte gewoontes en welke oplossingen zijn er?

18 augustus 2021

De veiligheid van bedrijfsgegevens is steeds meer afhankelijk van het gedrag van medewerkers. Dit was al het geval met goed beveiligde devices op kantoor. Maar het is versterkt door het massale thuiswerken, dat vaak ook op onbeveiligde persoonlijke apparaten gebeurt. Wat zijn de slechte gewoontes en welke oplossingen zijn er?

18 augustus 2021

Het lijkt zo fijn: wie vanuit huis werkt kan zelf zijn of haar tijd indelen. Maar in de praktijk is dat helemaal niet zo efficiënt. Werknemers maken namelijk langere dagen, terwijl ze niet meer doen. Gevolg: weg werk-privébalans. Hoe blijf je productief en gelukkig op je thuiskantoor?

16 augustus 2021

Verhuurplatform is de corona-miljardendreun al weer te boven. Sterker nog, het gaat nog veel beter dan voor Covid-19.

13 augustus 2021

Google-werknemers die ervoor kiezen om permanent van thuis uit te werken zullen waarschijnlijk een deel van hun loon moeten inleveren. Zeker als ze ver van hun werk wonen.

12 augustus 2021

Big techbedrijven liggen overhoop met een deel van hun medewerkers over (gedeeltelijk) thuiswerken na de coronacrisis. Plannen op weer een paar dagen per week naar kantoor te komen, kunnen op weerstand rekenen. Eisen dat personeel zich laat vaccineren eveneens.

2 augustus 2021

De pandemie zou weleens het einde kunnen inluiden van de zo vertrouwde ­kantoordag. Maar als thuiswerken niet meer móét, hoe willen we dan gaan werken? Kantoor­tijger Esma Linnemann ontdekt het beste van twee werelden.

28 juli 2021

Drie op de tien zakelijke dienstverleners in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf (mkb) hebben momenteel het gevoel de grip te verliezen op hun personeelsbeleid en hun bedrijfscultuur, nu thuiswerken steeds meer de norm wordt.

28 juli 2021

Werken vanuit je hangmat in Griekenland: dankzij het thuiswerkadvies kon dat het afgelopen jaar. Blijven werkgevers dat goed vinden als er weer meer vanuit kantoor wordt gewerkt? „Werken is een teamsport.”

27 juli 2021

Het thuiswerkadvies en de thuiswerktendens roepen vragen op: Kun je als werkgever thuiswerken verplicht stellen? En wat zijn de verplichtingen van de werkgever als je personeel thuiswerkt? Eén ding is duidelijk: thuiswerken werkt!

27 juli 2021

Werken vanuit een vakantiehuis of hotel ergens in Nederland of het buitenland was voor corona ondenkbaar. Maar nu het werk digitaal gaat, is workation (een samenvoeging van work en vacation) een serieus alternatief voor thuiswerken. Vooral werkenden onder de 45 jaar uit de grote steden zijn enthousiast, blijkt uit onderzoek.

22 juli 2021

Het dringende advies van de overheid is weer ‘zo veel mogelijk thuiswerken’. Een krappe meerderheid wil dat wel. Een grote minderheid liever niet. Hoe regel je als or momenteel zo veel mogelijk goeds voor de thuiswerkers? Je leest het in dit dossier.

19 juli 2021

Overleggen met collega’s van wie de helft thuis zit. Hoe doe je dat op een effectieve manier? Hybride werken wordt het nieuwe normaal. Veel werkgevers worstelen met de vraag hoe ze dat kunnen vormgeven.

9 juli 2021

Nu (gedeeltelijk) thuiswerken voor veel bedrijven de norm lijkt te worden, nemen steeds meer werkgevers een besluit over hoe ze dat gaan aanpakken. De thuiswerkvergoeding heeft al vaste voet aan de grond gekregen in de coronapandemie: meer dan de helft van de werkgevers keert inmiddels een vergoeding uit (een half jaar geleden 1 op de 5).

9 juli 2021

Eén op elke vijf werkenden is bang om op kantoor besmet te raken met corona. Ze vinden dat de werkplek op de zaak onvoldoende bescherming biedt tegen het virus. Zo blijkt uit onderzoek van het CNV bij 900 thuiswerkers die voor een deel weer terugkeerden naar de zaak.

8 juli 2021

De coronapandemie heeft het welzijn van werknemers goed gedaan, blijkt uit onderzoek van ABN Amro. Het is een interessante grafiek die ABN Amro woensdag laat zien in haar onderzoek naar het welzijn van werknemers.

7 juli 2021

Sinds medio maart 2020 werken Nederlanders massaal vanuit huis. Ook nu de maatregelen zijn versoepeld om de verspreiding van het coronavirus onder controle te krijgen, worden de voordelen van het thuiswerken ingezien en blijven mensen – deels – op deze manier werken. 

6 juli 2021

Thuiswerken moet een recht worden, vindt een meerderheid van de medewerkers volgens een grootschalig FNV-onderzoek. Werkgevers zijn er niet voor te porren.

1 juli 2021

Veel bedrijven en sectoren hebben afspraken gemaakt om de thuiswerkkosten te vergoeden, gefinancierd uit de vrije ruimte van de Werkkostenregeling. Er ligt nu echter een wetsvoorstel gerichte vrijstelling loonbelasting voor het vergoeden van de thuiswerkkosten.

1 juli 2021

Thuiswerken is de gemiddelde werknemer best goed bevallen. De meerderheid van de kantoormedewerkers wil zelfs dat thuiswerken een wettelijk recht wordt. De scheiding tussen werk en privé moet wel beter. Zo wil driekwart het recht hebben onbereikbaar te zijn na werktijd.

30 juni 2021

Voor veel mensen is vandaag de eerste kantoordag na lang corona-thuiswerken. Wat je nu wel of niet kunt verwachten van je baas? Arbeidsrechtjurist Pascal Besselink geeft in Jan-Willem Start Op antwoord op vragen van luisteraars.

28 juni 2021

Het advies ‘thuiswerken tenzij dat niet kan’ van de Rijksoverheid verandert per 26 juni in ‘werk maximaal de helft van de tijd op kantoor’. Met daarbij het advies om zo veel mogelijk buiten de spits te forenzen. Maar kan de werkgever zijn mensen verplichten om op de zaak te komen werken? 

25 juni 2021

Uit een recent consumentenonderzoek van Ivanti blijkt dat de mogelijkheid om thuis te werken wat medewerkers betreft een blijvertje is. Bijna de helft van de thuiswerkende respondenten zou eerder een loonsverlaging nemen dan terugkeren naar kantoor. Tweederde zou zelfs afzien van promotie om op afstand te kunnen blijven werken.

25 juni 2021

Eind dit jaar zal ruim de helft van de kenniswerkers wereldwijd een deel van de tijd thuiswerken. Die trend is blijvend, wat voor grotere investeringen zorgt in IT-producten en -diensten die hiervoor nodig zijn.

24  juni 2021

Het ziekteverzuim onder medewerkers van bedrijven en de overheid was 4,9 procent in het vierde kwartaal van 2020. De laatste keer dat het ziekteverzuim in het vierde kwartaal hoger was, was in 2002, aldus cijfers van het CBS. De eerste drie maanden van 2020 lag het ziekteverzuim op 5,2 procent, historisch hoog.

23 juni 2021

Op 26 juni vervalt het advies om zoveel mogelijk thuis te werken. Deze versoepeling van de coronamaatregelen brengt risico’s met zich mee voor de (digitale) beveiliging van organisaties. Securityspecialist Mimecast adviseert leidinggevenden en IT-afdelingen om extra alert te zijn op enkele specifieke aanvalsmethoden

22 juni 2021

Als de coronacrisis eindelijk voorbij is, zullen werkgevers merken dat veel werknemers het thuiswerken niet zomaar willen opgeven. Gedeeltelijk thuiswerken wordt mogelijk het ‘nieuwe normaal’. De helft van de werkgevers speelt in op het blijvende thuiswerken en geeft nu al een thuiswerkvergoeding.

14 juni 2021

Bijna de helft van de werkgevers biedt thuiswerkers elke maand een vergoeding. Het gaat nu om 46 procent, tegen 18 procent een jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van onderzoek van Xpert HR. Werkgeversvereniging AWVN kwam op 31 procent, ruim een maand geleden. De thuiswerkvergoeding lijkt bezig aan een snelle opmars.

14 juni 2021

Nog steeds werkt een groot deel van Nederland vanuit huis. Wat kost dat thuiswerken de werknemer eigenlijk? En mag of moet je als werkgever deze kosten vergoeden met een thuiswerkvergoeding? In deze blog lees je hoe de thuisvergoeding werkt en hoe het zit met de belasting.

10 juni 2021

Deels thuiswerken wordt bij veel bedrijven en overheden ook na de coronacrisis de norm. In cao-onderhandelingen of met ondernemingsraden wordt gesproken over wat voor vergoedingen daarbij horen. Maar het is nog niet duidelijk hoeveel belasting erover betaald moet worden en wat er dus onder de streep overblijft.

10 juni 2021

Thuiswerken is voor veel Nederlanders een uitkomst, maar jonge werknemers doet het geen goed. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van de Vrije Universiteit. Zo hebben jongeren thuis meestal minder goede faciliteiten tot hun beschikking om hun werk te doen, legt onderzoeker Kilian Wawoe uit.

9 juni 2021

De Covid-19-pandemie heeft niet alleen impact gehad op bedrijven, maar ook op ICT’ers zelf. Zo maken veel ICT’ers zich zorgen over de sociale en psychologische gevolgen van het thuiswerken en geven meer ICT’ers aan dat de werkdruk (te) hoog is dan vorig jaar.

8 juni 2021

Werknemers hechten nu grote waarde aan faciliteiten voor hun thuiswerkplek, maar werkgevers lijken dit niet altijd te ondersteunen. Op meer punten blijken de HR-afdeling en de medewerkers niet altijd op één lijn te zitten, vooral op het thema gezondheid.

7 juni 2021

Nu het einde van de coronamaatregelen in zicht lijkt, zijn bedrijven en overheden bezig met hoe en vooral waar in de toekomst wordt gewerkt. Thuiswerken blijft daar deel van uitmaken, maar het kantoor ook: hybride werken noemen veel bedrijven en de overheid dat. 

7 juni 2021

Cybercriminelen spelen vaak in op trends en angst van mensen. Ook bij de Covid-19-pandemie is dat het geval: de kans wordt met beide handen aangegrepen om gerichte aanvallen uit te voeren. Onderzoek van VMware bevestigt dat er een focus is op versnelde innovatie en de anywhere workforce.

3 juni 2021

Met het grootschalige thuiswerken is het extra belangrijk geworden dat HR beleid maakt voor dat werken op afstand. Thuiswerken vraagt namelijk om andere aandachtspunten dan het werken op kantoor.

2 juni 2021

Het is in sommige gevallen toegestaan om werknemers te controleren, maar hieraan zijn wel strikte voorwaarden gesteld om de privacy van werknemers te waarborgen. Bijvoorbeeld als mensen in toenemende mate thuis of op afstand werken.

1 juni 2021

Werkgevers mogen hun medewerkers niet intensiever monitoren als het werk vanuit huis wordt uitgevoerd. Het is in sommige gevallen toegestaan om ze te controleren, maar hieraan zijn strikte voorwaarden gesteld om de privacy van werknemers te waarborgen. Deze regels gelden ook als het personeel in toenemende mate thuis of op afstand werkt.

1 juni 2021

Na een jaar aan de keukentafel lijkt het bijna vanzelfsprekend dat thuiswerken onderdeel blijft van ons werkende leven. Toch kun je daar niet blindelings vanuit gaan: 1 op de 5 werkgevers geeft aan weer volledig terug te willen keren naar kantoor.

31 mei 2021

Via een onbeveiligde IP-camera is het kinderlijk eenvoudig om thuiswerkers af te luisteren, bijvoorbeeld tijdens een directievergadering of werkoverleg. Daarvoor waarschuwt het Security Research Team (SRT) van KPN Security na een onderzoek. 

20 mei 2021

Dat thuiswerken en flexibel werken prima kan, is in deze tijd van de coronacrisis wel bewezen. Het bevalt goed en willen het thuiswerken er na de coronacrisis ook inhouden, zo blijkt uit onderzoek van online recruitmentbedrijf Pro Contact. 

20 mei 2021

Thuiswerken maakt de scheiding tussen werk en privé vager, en werknemers staan daarom altijd ‘aan’. Dat moet anders, vindt de Partij van de Arbeid. De partij wil de ‘onbereikbaarheid’ van thuisThuiswerken maakt de scheiding tussen werk en privé vager, en werknemers staan daarom altijd ‘aan’. 

20 mei 2021

Nederland staat blijkbaar te trappelen om weer op vakantie te gaan. Of naar de kroeg, het restaurant en het voetballen. Al deze geneugten zijn primaire levensbehoeften geworden. Ze zijn zo verslavend dat de ontwenningsverschijnselen heviger of tenminste langduriger zijn dan die van crack.

17 mei 2021

Twee derde van werkend Nederland vindt dat wanneer medewerkers thuiswerken, productiviteit leidend moet zijn in plaats van gewerkte uren. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR onder 1.288 Nederlanders in loondienst voor minimaal 32 uur per week.

17 mei 2021

De roep om het recht op thuiswerken in de wet vast te leggen klinkt steeds luider. Volgens vakbond FNV heeft de pandemie bewezen dat er geen reden is werknemers die vrijheid niet te geven. Het wetsvoorstel daartoe wordt vrijdag ingediend.

14 mei 2021

Het merendeel van de managers maakt zich tijdens het thuiswerken geen zorgen over de productiviteit van zijn medewerkers. Slechts vijftien procent controleert regelmatig of medewerkers wel daadwerkelijk aan het werk zijn. Ruim een vijfde (21 procent) is zelfs van mening dat zijn team te veel werkt.

7 mei 2021

Werkgevers en werknemers maken steeds vaker afspraken over thuiswerken. Dat gebeurt op de werkvloer, bijvoorbeeld via de ondernemingsraad, maar steeds vaker worden de afspraken ook vastgelegd in de cao. Bij alle cao’s die dit jaar ingaan of al zijn ingegaan, is het percentage opgelopen naar 31 procent. 

6 mei 2021

Veel personeel dat nu thuiswerkt, wil ook na de coronapandemie een groot deel van het werk thuis doen. Ze willen naar kantoor om te kunnen samenwerken, om elkaar te ontmoeten en voor sociale contacten, maar werken liever thuis als ze zich moeten concentreren. 

29 april 2021

Veel bedrijven en consumenten zijn slecht weerbaar tegen cyberaanvallen, mede doordat zij aanvallen niet op tijd opmerken. Daarbij komt dat bedrijven en hun medewerkers nog kwetsbaarder zijn geworden door het vele thuiswerken vanwege de coronapandemie.

28 april 2021

Nu we alweer sinds december in lockdown zitten, begint het besef te komen dat fulltime thuiswerken – of in ieder geval parttime – voor veel van ons vaste prik zal zijn. Maar gewapend met de tools, technieken en ervaringen die we aan de vorige lockdown overhielden zal het ons ditmaal hopelijk iets makkelijker afgaan.

28 april 2021

Wat zijn de voordelen van thuiswerk? Wat zijn de valkuilen? Wat hebben we nodig om ons goed te voelen als we van huis uit werken? Wat is de ideale verhouding tussen thuiswerk en kantoor? Professor Elke Van Hoof (VUB en Huis voor Veerkracht) deelt in deze podcast inzichten uit haar laatste boek Eerste hulp bij thuiswerken.

27 april 2021

HR is een heel veelzijdig vak. Je wilt iedereen zo goed mogelijk laten functioneren en het beste in iedereen naar boven halen. Dat betekent ook dat je heel veel verschillende overeenkomsten kunt aangaan met verschillende mensen, naar gelang wat nodig is binnen de organisatie.

22 april 2021

Mensen bewegen te weinig en zitten te lang nu ze massaal thuiswerken. „Ik kon mijn hoofd niet meer op mijn romp houden.”

22 april 2021

De pandemie betekent veranderingen. Maar versoepelingen van de maatregelen of niet, voor bedrijven is het belangrijk na te denken over hoe het personeel veilig op kantoor te kunnen laten werken.

20 april 2021

Uit eigen onderzoek van contentmarketingbureau MPG blijkt dat meer dan 80 procent van de werknemers interne communicatie in deze coronaperiode extra belangrijk vindt. Medewerkers hechten veel waarde aan contact met collega’s en de werkgever en willen betrokken worden bij de koers van het bedrijf.

20 april 2021

Privacy Corona bevorderde het thuiswerken, waarop werkgevers zich gingen bedienen van gluursoftware. Zulk wantrouwen werkt als een boemerang, waarschuwt Ruth Hekman.

19 april 2021

Thuiswerken zet cyber security stevig op de agenda in 2021. “Digitaal werken betekent digitaal communiceren en veel verandering. Dat verhoogt het risico op datalekken”, zegt Rick Goud, oprichter en CEO van Zivver. “Wil je veiliger communiceren? Kijk dan naar de gebruikers, niet alleen naar een oplossing voor veilig e-mailen.”

19 april 2021

Door de coronacrisis werken veel werknemers thuis. Dat roept vragen op over vergoedingen en vrijstellingen. Hoe zit het met de fiscale kant van thuiswerken? Welke vergoedingen mag een werkgever aan zijn werknemer verstrekken? Wanneer blijven deze onbelast? En hoe zit het met de vaste reiskostenvergoeding?

19 april 2021

Meer dan een derde van de ondernemers zegt te gaan besparen op kantoor- en bedrijfsruimte. Thuiswerken en digitaal vergaderen zal een blijvend onderdeel worden van de maatschappij na corona, met het gevolg dat er minder kantoorruimte nodig is. Dat blijkt uit de maandelijkse bedrijvenmonitor van Interpolis, die vandaag voor het eerst wordt gepubliceerd.

19 april 2021

Thuiswerken wordt na een jaar nog steeds niet echt goed gedaan. Slechts een kwart van de thuiswerkplekken is ergonomisch geschikt. Onderzoekers van Telecompaper concluderen dat veel thuiswerkers geen beschikking hebben over een geschikte kantoorruimte. Daarnaast ontbreekt het vaak aan de juiste apparatuur en kantoorbenodigdheden.

15 april 2021

De Wet werken waar je wilt, dat een recht op thuiswerken zou vastleggen, komt er voorlopig niet. Maar thuiswerken is een blijvertje, óók na de coronacrisis. Wat brengt dat voor Arbo-verplichtingen en risico’s voor aansprakelijkheid met zich voor de werkgever?

8 april 2021

De IT-beveiligingsbudgetten rijzen de pan uit naarmate organisaties zich aanpassen aan de Everywhere Workplace. Bijna alle CISO’s (92%) zien de noodzaak om medewerkers op afstand te beveiligen als de belangrijkste oorzaak van hun stijgende budgetten. Verder wezen vier op de vijf (80%) van de CISO’s op de noodzaak om wachtwoorden te vervangen door veiligere vormen van authenticatie.

7 april 2021

Na een jaar thuiswerken weten de meeste organisaties wel waar ze op moeten letten. Een gezonde werkplek, mogelijkheden voor online-samenwerking, beveiliging van data. Vooral dat laatste blijft een uitdaging. Hoe organiseer je de backup als data zijn verspreid over laptops, bedrijfsservers en de cloud? Op deze World Backup Day (31 maart) is het tijd voor antwoorden.

31 maart 2021

Veilig Werken. Het heeft in deze tijd een extra lading gekregen, namelijk die van afstand houden tot elkaar. Toch is dat niet waar ik het over wil hebben. Ik wil het graag hebben over hoe de IT-afdeling juist in deze tijd extra kan bijdragen aan de veiligheid van bedrijfsdata.

30 maart 2021

De coronaregeling dat werkgevers aan hun werknemers een onbelaste vergoeding voor vaste reiskosten kunnen geven, wordt verlengd tot 1 juli 2021. Dat schrijft staatssecretaris Vijlbrief van Financiën aan de Tweede Kamer. De regeling gold eerder tot 1 januari, daarna tot 1 februari en toen tot 1 april.

24 maart 2021

Thuiswerken is niet tijdelijk. Ook na corona wil het merendeel van de wereldwijde beroepsbevolking niet meer fulltime op kantoor werken. Welke gevolgen heeft dat voor cybersecurity? In vijf stappen naar zero trust.

23 maart 2021

Velen onder ons hebben al een jaar hun kantoor niet gezien. Van al dat thuiswerken kun je last krijgen van nek- of rugpijn. Een fysiotherapeut en een ergotherapeut geven tips om blessures te voorkomen.

16 maart 2021

Nu veel werknemers inmiddels een jaar thuiswerken, is het voor werkgevers van groot belang nog meer te investeren in betrokkenheid, weerbaarheid en fysiek en mentaal welzijn van hun personeel.

15 maart 2021

Nu veel mensen al een jaar lang verplicht thuiswerken, is het tijd voor een nieuwe prijs: die voor de beste (thuis)werkgever van Utrecht. De onderscheiden bedrijven hebben hun zaakjes goed voor elkaar en zorgen ervoor dat de druk aan de drukke eettafel of de krappe zolderkamer niet te hoog oploopt.

15 maart 2021

De handreiking ‘Welke gerichte vrijstellingen gelden voor de werkplek thuis?’ is geactualiseerd. Er zijn nieuwe voorbeelden toegevoegd over de inrichting zonder factuur en over de vergoeding van telefoon en internet.

11 maart 2021

Er werken steeds meer mensen thuis en het lijkt erop alsof thuiswerken in de toekomst niet meer verdwijnt. Bij het thuiswerken is het mogelijk dat je van goederen van je werkgever gebruikmaakt. De meeste mensen krijgen bijvoorbeeld een laptop mee die ze anders op kantoor gebruikten.

9 maart 2021

Thuiswerken, je eigen tijd indelen en digitaal samenwerken, dat blijven we ook doen na de coronacrisis. En dat vraagt om nieuw leiderschap. Dat zegt een groep van tien Nederlandse onderzoekers en psychologen, onder wie de hoogleraren Arnold Bakker, Aukje Nauta en Mark van Vugt.

5 maart 2021

Alleen mensen die essentieel zijn voor de voortgang van een bedrijfsproces en die hun werk niet thuis kunnen uitvoeren, mogen naar het werk komen. Maar wat als je niet kunt thuiswerken? De overheid heeft samen met werkgevers- en werknemersorganisaties criteria opgesteld die helpen bij het maken van de afweging of een werknemer thuis of op locatie kan werken.

3 maart 2021

De werkgever betaalt in principe de thuiswerkplek. Op basis van de Arbowet moet hij immers zorgen voor een veilige en gezonde werkplek! Dat geldt dus ook voor thuiswerk. Hoe zit dat?

26 februari 2021

Bedrijven en medewerkers hebben de voordelen van thuiswerken inmiddels gezien, maar er blijven zorgen over de beveiliging, met name de bescherming van de collega’s met privileged accounts, ofwel verhoogde toegangsrechten tot bedrijfsnetwerken. Deze accounts spelen bij vrijwel alle grote datalekken een belangrijke rol en bieden een ingang voor aanvallers.

24 februari 2021

Het onderwerp ‘thuiskantoor’ en het hebben van een flexibele werkplek heeft in de huidige periode van deze pandemie veel terrein gewonnen en wordt wereldwijd besproken. Werk is niet langer meer een plek waar u naartoe gaat, maar het is iets wat u juist overal kunt doen.

24 februari 2021

Het is bijna een jaar geleden dat werkend Nederland massaal verhuisde van kantoor naar ‘keukentafel’. Kaspersky deed daarom onderzoek onder Nederlanders die meer vanuit huis zijn gaan werken: naar de houding t.o.v. thuiswerken nu, maar voorál met oog op de toekomst nu thuiswerken een blijvertje lijkt. 

23 februari 2021

Ongeveer de helft van alle Belgen die thuiswerken, ondervinden daarbij technische problemen. Bij Nederlanders ligt het percentage ongeveer gelijk. Dat blijkt uit een onderzoek van geheugenfabrikant Kingston in België, Nederland en Duitsland.

22 februari 2021

Nu veel meer werknemers thuiswerken en dat na corona waarschijnlijk ook vaker zullen blijven doen, is het zaak om de werkplek thuis op te nemen in de RI&E van de organisatie. Voor veel bestaande RI&E’s betekent dit dat ze aangepast zullen moeten worden.

18 februari 2021

De helft van de Nederlandse mkb-medewerkers heeft last van een zekere mate van burn-out sinds ze zijn overgestapt op werken vanuit huis. 37% van de ondervraagde thuiswerkers heeft hun mentale gezondheid echter nog nooit met hun manager besproken sinds het begin van de coronapandemie.

18 februari 2021

Sinds de uitbraak van de pandemie is thuiswerken de norm. Behalve het verkleinen van het besmettingsrisico, biedt werken vanuit huis nog meer voordelen. Zo blijken thuiswerkers productiever en verliest men geen kostbare tijd meer met het reizen naar het werk.

18 februari 2021

Pandemie voedt besef van afhankelijkheid van de technologie. Voor bijna 95 procent van de bedrijven is de cloud essentieel om te voldoen aan bedrijfsbehoeften tijdens coronapandemie. Tal van bedrijven zijn bezig met een inhaalslag.

11 februari 2021

Werknemers zijn de brandstof van elke organisatie, ze moeten optimaal presteren om de organisatie klaar te maken voor de toekomst.

12 februari 2021

Thuiswerken is here to stay. Veel bedrijven zijn van plan om hun kantoren in de toekomst minder te gaan gebruiken. Maar is al dat thuiswerken eigenlijk wel goed voor ons brein?

10 februari 2021

De helft van de thuiswerkers betaalt benodigdheden voor de werkplek uit eigen zak. Dat leidt tot beknibbelen en tot een minder gezonde werkplek. Wie moet opdraaien voor de kosten van het thuiskantoor is niet altijd duidelijk.

9 februari 2021

Bijna de helft van de thuiswerkers krijgt geen vergoeding voor gekochte hardware van zijn of haar werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Multiscope. Daarbij gaat het onder meer om monitoren, laptops en laptopstandaarden.

8 februari 2021

Zeker 44% van de thuiswerkers kocht tijdens de coronacrisis computers en kantoorproducten voor de thuiswerkplek. De helft van alle thuiswerkers (48%) kreeg geen bijdrage van de werkgever.

8 februari 2021

‘Nu echt investeren in bewustzijn over cybercrime.’ Dit is een expertquote van Michael Teichmann van Accenture, in het kader van ANP Expert Support. Op Safer Internet Day is het van belang om ieders verantwoordelijkheid voor een sterkere cyberweerbaarheid te benadrukken.

8 februari 2021

44 procent van de thuiswerkers hebben tijdens de coronacrisis kantoorproducten gekocht voor de thuiswerkplek.

7 februari 2021

Hoe ervaart werkend Nederland de coronamaatregelen op de werkvloer en het thuiswerken? Studenten van het master course Case Studies namen in samenwerking met HEYDAY – facility management de proef op de som.

6 februari 2021

Sinds thuiswerken sinds het voorjaar van 2020 de nieuwe norm is geworden, zijn vragen over de impact van deze manier van werken toegenomen. Maar is het wel veilig? En gaat het niet ten koste van het welzijn van medewerkers?

5 februari 2021

Eind 2020 werkte bijna de helft van de werknemers thuis. Thuiswerken is dan ook een van de meest getroffen COVID-19 maatregelen op het werk. Maar er is nog ruimte voor groei: 14% van de werknemers die nog niet (volledig) thuis werkt geeft aan dat dat wel meer zou kunnen. 

4 februari 2021

Een burn-out is de reactie van ons lichaam op een langdurige staat van stress die vaak naar boven komt met gevoelens van vermoeidheid, onthechting, een gebrek aan motivatie en een negatieve of cynische kijk op werk.

3 februari 2021

Veel grote bedrijven zijn van plan om het na de coronacrisis met minder kantoorruimte te doen. Dat blijkt uit een rondgang van Nieuwsuur langs 25 van de grootste werkgevers van Nederland. Ruim de helft van de bedrijven verwacht minder kantoorruimte nodig te hebben, omdat hun medewerkers meer thuis zullen werken.

31 januari 2021

De wereldwijde invoering van thuiswerken als gevolg van COVID-19 heeft bedrijfsleiders voor een aantal belangrijke uitdagingen gesteld, die veelal te maken hebben met obstakels in de communicatie en de ontwrichting van dagelijkse sociale activiteiten.

28 januari 2021

Slechts een jaar geleden werd vooral gesproken over de wens, de wil en het idee van thuiswerken. Dit jaar hebben we noodgedwongen de proef op de som genomen.

27 januari 2021

Veel Nederlanders werken inmiddels alweer een maand of tien voornamelijk of geheel vanuit huis. En daarom tuigen steeds meer bedrijven een thuiswerkregeling op, met bijbehorende vergoeding.

26 januari 2021

Het jaarlijkse Future of Work-onderzoek dat in opdracht van Microsoft wordt uitgevoerd onder werknemers en managers laat zien dat gedwongen thuiswerken grote impact heeft op zowel de productiviteit als op het welzijn van medewerkers.

25 januari 2021

Werkgerelateerde e-mails zoals wijzigingen in bedrijfsbeleid worden steeds populairder voor phishing-aanvallen, mede omdat de coronapandemie nog niet op zijn einde is en mensen nog steeds vanuit huis werken.

23 januari 2021

Het is goed mogelijk dat we in de toekomst meer gaan thuiswerken. Daarom onderzoekt het kabinet voor na de crisis de vormgeving van belastingmaatregelen waarmee werkgevers thuiswerkkosten kunnen vergoeden.

22 januari 2021

In 2020 is onze manier van werken drastisch veranderd. Ook op een positieve manier. Welke aspecten nemen we mee naar de toekomst?

21 januari 2021

De topman van Unilever, Alan Jope, denkt dat werknemers van zijn bedrijf nooit meer vijf dagen in de week naar kantoor zullen gaan. Hij streeft naar een mix van thuiswerken en op kantoor werken.

14 januari 2021

Het vele thuiswerken werkt onethisch gedrag bij werknemers in de hand, las ik in een artikel van Jannie Benedictus in het FD. Ik ben een groot voorstander van thuiswerken en dat moeten we ook zeker blijven doen, maar niet vijf keer in de week. Dan bestaat het gevaar op eilandvorming bij werknemers. Bloedlink.

13 januari 2021

IT-beveiliger blijkt een van de beroepsgroepen die extra veel last heeft van de maatregelen tegen de Covid-19-pandemie. Het thuiswerken hindert hen zelf de vereiste concentratie te bereiken. Daarbovenop nemen hun werk en verantwoordelijkheden sterk toe nu ze veel apparatuur van werknemers thuis moeten beschermen.

13 januari 2021

Als er iets is waar het lijf van gaat protesteren, is het wel uren achter elkaar werken op de laptop aan de keukentafel. Wat kun je doen om nek- en schouderklachten te voorkomen? En wat heb je nodig om een ergonomisch verantwoorde werkplek te maken in huis?

12  januari 2021